सहायक जिला अधिवक्ता पद
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सहायक जिला अधिवक्ता पद
सहायक जिला अटार्नी की अगली पीढ़ी
क्वींस डिस्ट्रिक्ट अटॉर्नी के कार्यालय को ग्रह पर सबसे विविध काउंटी - क्वींस काउंटी का प्रतिनिधित्व करने का विशेषाधिकार प्राप्त है। सहायक जिला अटार्नी काउंटी और विश्व के सभी कोनों से आते हैं। कई बहुभाषी हैं। वे दुनिया भर के लोगों और जीवन के विभिन्न रास्तों के लोगों के साथ काम कर सकते हैं और उनसे जुड़ सकते हैं। हमारे सहायकों ने यहां काम करना चुना क्योंकि क्वींस अमेरिकन ड्रीम का अवतार है और वे उन लोगों के लिए उस सपने को बचाने में मदद करना चाहते हैं जो इसका पीछा करते हैं।
डिस्ट्रिक्ट अटार्नी मेलिंडा काट्ज़ क्वींस काउंटी की एक सच्ची बेटी है, जो दुनिया के बरो के हर नुक्कड़ को जानती है। उनके प्रगतिशील सुधारों ने कार्यालय को 21वीं सदी के संचालन में बदल दिया है जो आपराधिक न्याय प्रणाली में शामिल सभी लोगों के लिए निष्पक्षता, सुरक्षा और न्याय पर केंद्रित है। इस नई आगे की सोच और आधुनिक अभियोजक के कार्यालय को अद्वितीय व्यक्तियों की आवश्यकता है जो उस समुदाय को प्रतिबिंबित करते हैं जिसकी हम सेवा करते हैं।
प्रत्येक वर्ष हम ऐसे उम्मीदवारों की तलाश करते हैं जो हमारे समुदाय की सेवा करने के लिए तैयार हों। हालांकि मजबूत अकादमिक साख एक कारक है, हम सार्वजनिक सेवा और आपराधिक कानून में रुचि के लिए एक प्रदर्शित प्रतिबद्धता की भी तलाश करते हैं। सफल उम्मीदवारों को सहानुभूति रखने, अच्छे निर्णय लेने और समुदाय की जरूरतों की परिपक्व समझ रखने की क्षमता का प्रदर्शन करना चाहिए।
पतन और वसंत कक्षाओं में प्रत्येक सीट अत्यधिक प्रतिस्पर्धी है। सभी आवेदनों की पूरी तरह से समीक्षा की जाती है, और सफल उम्मीदवारों को साक्षात्कार के तीन दौर से गुजरना पड़ता है:
- भर्ती समिति के एक सहायक जिला अटार्नी के साथ प्रारंभिक साक्षात्कार ।
- हायरिंग पार्टनर्स कमेटी के दो वरिष्ठ सहायक जिला अटार्नी के साथ पैनल साक्षात्कार ।
- लीगल हायरिंग के निदेशक और कार्यकारी के दो सदस्यों और/या वरिष्ठ प्रबंधन कर्मचारियों के साथ कार्यकारी साक्षात्कार । एक प्रारंभिक वक्तव्य (तथ्य पैटर्न प्रदान किया गया) का प्रदर्शन भी आवश्यक है।
इंटरव्यू टिप्स
- अपना होमवर्क करें और क्वीन्स डिस्ट्रिक्ट अटॉर्नी के कार्यालय और क्वींस काउंटी के बारे में वह सब कुछ सीखें जो आप सीख सकते हैं।
- अभियोजक की भूमिका से क्या अपेक्षा की जाती है, इस पर विस्तार से चर्चा करने के लिए तैयार रहें।
- इस बात पर चर्चा करने के लिए तैयार रहें कि आप क्वींस काउंटी में अभियोजक क्यों बनना चाहते हैं।
- नैतिकता और दमन के मुद्दों जैसे विषयों पर उच्च स्तर की समझ अपेक्षित है।
- अपने उत्तरों के पीछे के कारण को दर्शाना महत्वपूर्ण है, भले ही आप कानून को जानते हों या नहीं।
- पहल करना अत्यधिक मूल्यवान है। हम आपको अपना मामला बनाने के लिए प्रोत्साहित करते हैं कि आपको क्वींस डिस्ट्रिक्ट अटॉर्नी कार्यालय के लिए अभियोजक क्यों बनना चाहिए।
- स्वयं बनें और अपनी प्रतिक्रियाओं में वास्तविक बनें। हम विचार और राय की विविधता का स्वागत करते हैं।
- अपने साक्षात्कार के अंत में प्रश्न पूछने के लिए दबाव महसूस न करें, आप "डिब्बाबंद" प्रश्न नहीं करना चाहते हैं। केवल वास्तविक प्रश्न!
- एक आभासी साक्षात्कार की स्थिति में, अपनी पृष्ठभूमि को बेअसर करने का प्रयास करें ताकि प्रतिभागियों को कुछ भी विचलित न हो।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न)
गैर-भर्ती: $ 74,553
स्वीकृत: $ 75,553
एडीए के लिए 3 साल की प्रतिबद्धता है।
हाँ।
आवश्यक नहीं है लेकिन आपकी ओर से भेजे जाने पर उन्हें स्वीकार करेंगे।
हां, जब आपसे एक रोजगार आवेदन पूरा करने के लिए कहा जाता है। भर्ती प्रक्रिया के दौरान संदर्भ और/या पूर्व नियोक्ता से संपर्क किया जाएगा। यदि आप नहीं चाहते कि आपके वर्तमान नियोक्ता से संपर्क किया जाए तो हमें बताएं।
जब तक हमारी पोस्टिंग में अन्यथा इंगित नहीं किया जाता है, तब तक आवेदन की अवधि खुली रहेगी जब तक कि कक्षा भर नहीं जाती। हम आपको जल्द से जल्द आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं। उत्साही उम्मीदवारों को देखकर अच्छा लग रहा है।
हमारे पास साल में दो कक्षाएं हैं। हमारी स्प्रिंग क्लास 8 -10 ADAs की एक छोटी क्लास है और यह आमतौर पर मार्च या अप्रैल में शुरू होती है। पतन वर्ग हमारा बड़ा वर्ग है और यह मजदूर दिवस के ठीक बाद शुरू होता है।
हमारे प्रस्ताव की स्वीकृति के बाद पृष्ठभूमि की जांच की जाती है। जब कोई प्रस्ताव दिया जाता है तो आवश्यक दस्तावेजों की सूची आपको भेजी जाएगी।
हमें कॉल करें और हम आपके आवेदन की समीक्षा में तेजी लाने का प्रयास करेंगे।
सबसे पहले अपने स्कूल में ऑन कैंपस इंटरव्यू के जरिए इंटरव्यू लेने की कोशिश करें। यदि आपको साक्षात्कार नहीं मिलता है, तो सीधे हमारे पास आवेदन करें।
नहीं। यदि आपने एक इंटर्नशिप पूरी कर ली है और एक मूल्यांकन किया गया है, तो उसे प्रारंभिक साक्षात्कार के रूप में गिना जाता है।
नए प्रवेश स्तर के अभियोजकों के लिए प्रशिक्षण
कानूनी प्रशिक्षण विभाग सहायक जिला वकीलों के सभी स्तरीय प्रशिक्षण के साथ-साथ कार्यालय के पेशेवर कर्मचारियों की सतत कानूनी शिक्षा के लिए जिम्मेदार है। विभाग कैरियर-उन्मुख प्रशिक्षण कार्यक्रमों का संचालन करता है जिसमें नए कर्मचारियों के लिए एक गहन चार-सप्ताह का इनकमिंग ओरिएंटेशन प्रशिक्षण कार्यक्रम, एक गुंडागर्दी सहायक/ग्रैंड जूरी प्रशिक्षण कार्यक्रम शामिल है, जिसका उद्देश्य अभियोजकों को विकसित करना है क्योंकि वे अपने करियर में प्रगति करते हैं और गुंडागर्दी को संभालना शुरू करते हैं, साथ ही साथ क्रिमिनल कोर्ट और सुप्रीम कोर्ट के सहायकों दोनों के लिए ट्रायल एडवोकेसी प्रशिक्षण। कैरियर कार्यक्रमों के अलावा, कानूनी प्रशिक्षण विभाग मासिक कार्यालय-व्यापी CLEs और साप्ताहिक CLEs का संचालन करता है जिन्हें अलग-अलग डिवीजनों और ब्यूरो के लिए विशिष्ट मुद्दों को संबोधित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
बहादुर न्याय ग्रीष्मकालीन कानूनी इंटर्नशिप
डिस्ट्रिक्ट अटॉर्नी मेलिंडा काट्ज़ द्वारा स्थापित ब्रेव जस्टिस समर लीगल इंटर्नशिप प्रोग्राम, कानून के छात्रों को क्वींस डिस्ट्रिक्ट अटॉर्नी के कार्यालय के बारे में जानने का एक उत्कृष्ट अवसर प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, जो देश में सबसे विविध काउंटी की सेवा करता है। समर इंटर्न के पास परिवर्तन को प्रगति में देखने का अनूठा अनुभव है क्योंकि डिस्ट्रिक्ट अटार्नी काट्ज़ एक अधिक दूरदर्शी और प्रगतिशील कार्यालय प्राप्त करने के लिए एक साहसिक नए पाठ्यक्रम को जारी रखता है। इंटर्न को नव निर्मित डिवीजनों के तहत एक विशिष्ट ब्यूरो को सौंपा जाएगा और सहायक जिला अटॉर्नी के साथ काम करेगा। * असाइनमेंट के आधार पर, वे अभियोजन कार्य के कई पहलुओं में संलग्न हैं, जैसे:
- न्यूयॉर्क स्टेट सुप्रीम कोर्ट के द्वितीय विभाग के अपीलीय प्रभाग द्वारा सुने जाने वाले संक्षिप्त विवरण सहित अनुसंधान और लेखन कार्य
- गति और खोज अभ्यास
- नागरिक और पुलिस साक्षात्कार
- छात्र अभ्यास आदेश के अनुसार अदालत में उपस्थिति
- अपराध स्थल का दौरा
- सामुदायिक भागीदारी प्रभाग के माध्यम से सामुदायिक आउटरीच में भागीदारी
प्रशिक्षुओं को वैकल्पिक सजा पहल के आंतरिक कामकाज से भी अवगत कराया जाता है जो चयनित प्रतिवादियों को उनके जीवन को पुनर्निर्देशित करने का दूसरा मौका देता है।
द ब्रेव जस्टिस समर लीगल इंटर्नशिप प्रोग्राम में गर्मियों के दौरान कार्यालय में विभिन्न ब्यूरो में इंटर्न को पेश करने के लिए कई कार्यक्रम और कई प्रस्तुतियां भी शामिल हैं, और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि आपराधिक न्याय प्रणाली में पेशेवरों के समुदाय के लिए जो अपनी-अपनी भूमिकाओं में हासिल करने के लिए काम करते हैं। सभी के लिए न्याय।
*इस इंटर्नशिप का प्रारूप और गतिविधियां सभी के लिए एक स्वस्थ और सुरक्षित वातावरण बनाए रखने पर निर्भर होंगी। विकल्प व्यक्तिगत रूप से, हाइब्रिड (व्यक्तिगत रूप से / दूरस्थ कार्य), या पूरी तरह से दूरस्थ कार्यक्रम तक होंगे। इंटर्न को उनकी प्रारंभ तिथि से पहले प्रारूप की सलाह दी जाएगी।
खोजी/प्रशासनिक पद
कार्यालय के लिए कई प्रमुख कार्य कार्यालय के सहायक कर्मचारियों द्वारा किए जाते हैं, जिनमें ट्रायल डिवीजनों के लिए महत्वपूर्ण समर्थन, साथ ही साथ अन्य सामुदायिक सेवाएं और कार्यालय कार्य शामिल हैं।
न्यूयॉर्क शहर एक समावेशी समान अवसर नियोक्ता है जो एक विविध कार्यबल की भर्ती करने और उसे बनाए रखने के लिए प्रतिबद्ध है और एक ऐसा कार्य वातावरण प्रदान करता है जो किसी भी कानूनी रूप से संरक्षित स्थिति या संरक्षित विशेषता के आधार पर भेदभाव और उत्पीड़न से मुक्त हो, जिसमें किसी व्यक्ति का लिंग शामिल है, लेकिन इस तक सीमित नहीं है। जाति, रंग, जातीयता, राष्ट्रीय मूल, आयु, धर्म, विकलांगता, यौन अभिविन्यास, वयोवृद्ध स्थिति, लिंग पहचान, या गर्भावस्था।
